Modèle lettre demande de télétravail

Examinez cet exemple si vous cherchez à travailler de la maison, mais n`ont pas avant. Notez comment l`auteur de la lettre fournit des détails sur la fréquence à laquelle elle aimerait travailler de la maison. La surveillance de la productivité est une autre préoccupation de nombreux employeurs lorsque vous travaillez à la maison. Comment peuvent-ils mesurer si vous êtes aussi productif que vous le feriez dans le Bureau? Partagez toutes les métriques que vous avez sur votre productivité au bureau par rapport à chez vous. Dans votre lettre et vos réunions de suivi, rassurez votre responsable de votre disponibilité et de votre engagement à travailler, quel que soit votre emplacement. Vous pouvez mentionner des stratégies spécifiques pour garder votre gestionnaire affiché sur ce que vous accomplissez chaque semaine, comme les appels d`enregistrement ou un email de Résumé hebdomadaire. Les équipements fournis par U-M seront maintenus par l`Université. (Nom du ministère) n`est pas responsable de la perte temporaire de jours de télétravail en raison de l`entretien ou de la réparation de l`équipement, et le téléservice est censé se présenter au bureau ou obtenir un congé approuvé dans une telle circonstance. * Quel type d`horaire recherchez-vous? Comment allez-vous organiser la supervision, quelles seront vos «heures de base» au bureau? De quelles façons allez-vous travailler pour rester «connecté» avec d`autres membres de l`équipe au bureau? Téléchargez un exemple de contrat de travail Flex place/telecommuting. Les employés ne peuvent pas compromettre la confidentialité ou la sécurité des informations de l`Université en raison du télétravail, l`accès à distance de l`ordinateur, et ainsi de suite. L`employé doit se conformer aux politiques et directives d`utilisation appropriée des technologies de l`information figurant dans le Guide de pratique standard et toute autre directive émise par l`Université en général ou (nom du ministère) en particulier. Les Breeches de sécurité de l`information, que ce soit par accident ou par conception, tandis que le télétravail doit être signalé rapidement et peut être la cause d`abroger l`option et/ou de l`action disciplinaire.

Nous offrons également des idées et des conseils pour les travaux de chasse sur le net. Nous avons une section sur la prise de trésorerie supplémentaire en ligne aussi! Tu vas y aller! Juste un peu d`une poussée dans la direction que vous voudrez aller dans quand vous approchez votre employeur actuel. Soyez prêt à répondre aux questions et à être honnête. Dans certains cas, il n`est tout simplement pas possible pour l`employeur de vous permettre de travailler à la maison. Tout matériel ou logiciel acheté par l`Université demeure la propriété de l`Université et sera retourné à l`Université sur demande; les produits développés pendant le télétravail sont la propriété de l`Université. Voici plus de conseils pour savoir comment demander à votre gestionnaire si vous pouvez travailler à la maison. L`Université n`assume aucune responsabilité pour la réparation, l`entretien ou le remplacement des équipements personnels utilisés pour le télétravail. Si l`équipement de prêt est disponible pendant la période de réparation, l`employé peut continuer à télétravail. Toutefois, s`il n`y a pas d`équipement de prêt disponible, l`employé doit travailler au bureau. Itemestimation coût mensuel facture de téléphone $100/Mo. VPN $0 imprimante $50 imprimante encre $10/Mo. papier d`imprimante $13/Mo.

Internet $35/Mo.